法治日報全媒體記者 潘從武 通訊員 藺紅艷

今年以來，新疆阿克蘇地區(qū)司法局聚焦司法行政隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新開展“以考促學(xué)、以考促干”測試工作，以學(xué)用結(jié)合推動工作提質(zhì)增效，構(gòu)建“測試-反饋-整改-提升”閉環(huán)管理體系，推動全系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)、履職能力與服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)全面升級。

針對阿克蘇地區(qū)基層司法所隊(duì)伍專業(yè)化水平不足、履職能力參差不齊等突出問題，阿克蘇地區(qū)司法局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將“以考促學(xué)、以考促干”測試工作作為提升隊(duì)伍能力的“關(guān)鍵一招”，靶向施策、精準(zhǔn)發(fā)力。

阿克蘇地區(qū)司法局立足司法行政主責(zé)主業(yè)，突出“實(shí)務(wù)導(dǎo)向、場景適配、能力檢驗(yàn)”，編撰《阿克蘇地區(qū)司法行政系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)測試題庫》，重點(diǎn)考查知識運(yùn)用與實(shí)務(wù)操作能力，部分試題強(qiáng)化基層工作場景適配性，讓測試更貼近一線工作實(shí)際。學(xué)考對象覆蓋地區(qū)司法行政系統(tǒng)全體在編在崗干部，確保每一名司法行政工作人員都能以學(xué)考為契機(jī)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。

此次專項(xiàng)測試于2月10日至5月9日分7批次有序完成集中抽考測試，營造了比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

據(jù)介紹，測試工作既檢驗(yàn)了干部對基礎(chǔ)理論知識的掌握程度，又通過案例分析、實(shí)務(wù)場景題，重點(diǎn)考查知識運(yùn)用與實(shí)務(wù)操作能力，也推動了新任職、新調(diào)入人員熟練掌握崗位必備的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程和實(shí)操技能。

記者了解到，測試工作啟動以來，阿克蘇地區(qū)司法局共組織縣（市）司法局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、科（室）負(fù)責(zé)人、司法所長全部集中閉卷考試，對成績低于75分的26名司法行政干部召回補(bǔ)考，對其中測試分?jǐn)?shù)低于75分的17名司法所長，在地區(qū)司法局參加補(bǔ)考的，由縣司法局主要領(lǐng)導(dǎo)約談。地區(qū)司法局分管領(lǐng)導(dǎo)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所了解實(shí)際工作能力后，對11名能力素質(zhì)無法勝任的司法所長，建議各縣市司法局依照相關(guān)程序?qū)ζ溥M(jìn)行調(diào)整，不再擔(dān)任司法所長職務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“以考促改、以改促干”。